LA CARGA LABORAL ACTUAL DE UN DIRECTOR DE ESCUELA DE LOGÍSTICA
Un Director de Escuela tiene la siguiente “carga laboral”:
- Debe proyectar y desarrollar el quehacer académico de su escuela.
- Tiene que dirigir y administrar su escuela.
- Debe gestar y concretar negocios educacionales.
- Debe cumplir encomedaciones y cometidos dispuestos por la autoridad.
- Es profesor de cátedra y/o asignatura.
- Trabaja asuntos institucionales (acreditación)
- Contribuye a mantener la imagen institucional.
- Participa de actividades académicas complementarías no consideradas en el quehacer académico.
- Representa a la autoridad en ceremonias, eventos y otros.
- Maneja asuntos corporativos y estratégicos (Depto. Desarrollo y Negocios)
- Debe lidiar y mediar en problemas y conflictos ajenos a su escuela y que no son parte de su dirección y administración.
Un Director de Escuela tiene la siguiente “carga laboral”:
- Debe proyectar y desarrollar el quehacer académico de su escuela.
- Tiene que dirigir y administrar su escuela.
- Debe gestar y concretar negocios educacionales.
- Debe cumplir encomedaciones y cometidos dispuestos por la autoridad.
- Es profesor de cátedra y/o asignatura.
- Trabaja asuntos institucionales (acreditación)
- Contribuye a mantener la imagen institucional.
- Participa de actividades académicas complementarías no consideradas en el quehacer académico.
- Representa a la autoridad en ceremonias, eventos y otros.
- Maneja asuntos corporativos y estratégicos (Depto. Desarrollo y Negocios)
- Debe lidiar y mediar en problemas y conflictos ajenos a su escuela y que no son parte de su dirección y administración.
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